Fatemeh Shakhsian طراحی بازی های آموزش سازمانی به روش لِنا ** *طراحی بازی های آموزش سازمانی به روش لنا* * * ** ** * * ** در روش لِنا LENA، نقش اصلی مدرس یا به تعبیری مربی، خلق موقعیت یادگیری ساختارگرایانه است بر اساس نظریه ساختارگرایانه، مسئولیت یادگیری ب... بازی های سازمانی روش لِنا شناسنامه بازی ها کوچینگ مربی منتورشیپ نظریه یادگیری ساختارگرایی یادگیری فعال
Fatemeh Shakhsian آموزش های سازمانی به روش بازی محور لِنا LENA ** آموزش های سازمانی به روش بازی محور لنا (LENA) ** ** ** یکی از مناسب ترین رویکردهای آموزش سازمانی، تعریف فعالیت های هدفمند به شیوه ای نزدیک به بازی های دوران کودکی است. شاید این جمله تا حدودی به ... بازی های سازمانی بازی های مدیریتی روش بازی محور لِنا کلاس درس سنتی منتورشیپ نظریه یادگیری ساخت گرایی